¡¡¡ LOS VALORES NOS LLEVARÁN AL ÉXITO ¡¡¡

 Los valores son parte del día a día del staff de colaboradores del ESTUDIO  CACEDA & ASOCIADOS cada colaborador. Lo mantiene como parte integrante de su cultura y nos orientan hacia conductas y rendimiento efectivos y exitosos. Además, los valores unen nuestro presente con nuestro futuro. y permiten concretizar nuestra Misión y Visión.

 
Trabajo en equipo

El resultado del equipo siempre es mejor que el mejor de los resultados de las individualidades.

  

Ética y honradez

Nunca propondremos nada que no creamos sea lo mejor para el cliente.

Nunca propondremos una solución que nosotros no compraríamos.

 

Humildad
Debemos respetar al máximo a nuestros compañeros y por supuesto también a nuestros clientes. No hay que olvidar que por mucho potencial que tengan las fábricas que visitamos, es muy difícil crear una empresa de la nada, y nuestros clientes lo han conseguido.

 

Seriedad

Debemos tener un comportamiento intachable, ser puntuales, pulcros y rigurosos.

 

Compromiso

Hacemos lo que decimos que vamos a hacer

Conseguimos lo que decimos que vamos a conseguir.

 

Transparencia

Ocultar información es un error de liderazgo. Cuando algo no va bien hay que comunicarlo inmediatamente. La comunicación evita que los incidentes puntuales se transformen en problemas irresolubles

 

Enfoque a resultados

 o Entendemos la empresa de nuestros clientes como si fuera la nuestra propia, estamos continuamente enfocados a la reducción de sus costes y a aumentar la rentabilidad de su negocio

 

Energía
Las actitudes se contagian. Debemos transmitir energía con nuestros movimientos y palabras. Contrariamente a actitudes pasivas, monótonas y poco motivadoras.

 
Sentido de urgencia

Cada minuto que pasa sin que se aplique una mejora, se está perdiendo dinero. Hemos de contagiar a nuestros clientes la importancia de resolver los problemas en el acto.

No buscar la perfección, ganar un 60% desde ahora

 

Mente abierta

Abandonar las ideas fijas. Rechazar el estado actual de las cosas. No aceptar respuestas del estilo “llevamos 30 años haciéndolo de esta forma, así que para qué cambiar”

En lugar de explicar lo que no se puede hacer, reflexionar cómo hacerlo.

 

Espíritu positivo

Miramos la vida identificando y valorando los aspectos más notables, restando importancia a las dificultades y limitaciones.

 

Excelencia

Cumplimiento con los estándares de calidad en la prestación de los servicios que lleve a un reconocimiento diferenciador frente a los competidores.